izkirimiri


                               

              

 

2012/01/20

Txaskarrillo astekaria 47 zkia.

^euskaraz 

 

Convocatoria Agentes de Tren.

La Dirección de Euskotren ha desechado nuestra propuesta de eximir al personal habilitado para la conducción de Trenes de la realización de las pruebas de la convocatoria. Esta opción, que viene contemplada en el párrafo cuarto del Art.14º del Convenio Colectivo, se llevó a cabo en la anterior convocatoria de Agentes de Tren a petición del Comité porque se entendía buena para el personal afectado, buena para la organización de la empresa y sin perjuicio a terceros. Ahora la Dirección (con el beneplácito de algún sindicato), sacrifica lo que es bueno para la organización de la empresa en pos de satisfacer otros intereses. No es nuevo, prolongar la anterior bolsa también era bueno para ambas partes pero…. la causa es la causa. En definitiva, nos encontramos ante decisiones de la empresa que no se justifican organizativamente, son más caras, y no cuenta con el apoyo del Comité; y nadie se rasga las vestiduras.

 

Test Psicotécnico y entrevista personal

Y ya que hablamos de la capacitación que necesitamos para optar a ciertos puestos, desde ELA nos preguntamos porqué en los nombramientos de libre designación, cuyo cometido va a ser mando y responsabilidad etc., no se exigen estas pruebas ya que, en nuestra opinión, si en algún puesto son necesarias es precisamente en éstos. ¿Son los propios responsables que deciden estos nombramientos los que pueden ejercer de psicólogos o profesionales de la materia? O por el contrario ¿existen garantías científicas que demuestren que la condición de afinidad, bien sea política, sindical o de amistad  valen más que los dichosos test? Para pensar.

 

Concesiones Carretera Gipuzkoa

El martes 17 una representación del Comité Permanente mantuvo una reunión con el Director General de Transportes de Diputación de Gipuzkoa, para conocer el estado en el que se encuentra la situación de las líneas de Carretera. La conclusión que hemos sacado de este encuentro es que, con mucha probabilidad, a lo largo de este año Diputación volverá a sacar a concurso las líneas que actualmente gestionan Euskotren y La Gipuzkoana. Eso sí,  esta vez divididas en dos proyectos diferentes. Desde ELA instamos nuevamente a la empresa a que apueste por la gestión de ambos proyectos. Esperemos que la Dirección ponga toda la carne en el asador para que el colectivo de trabajadores y trabajadoras de las residencias de Zumaia y Elgoibar continúen formando parte de la plantiílla de Euskotren. Por otro lado,  hemos sabido que la Diputación ha enviado una propuesta de ampliación de servicio, que abarca casi el 90% de los servicios contemplados en el proyecto anterior. Parece que la empresa aún no ha respondido.

 

Reunión Comité Permanente

En la reunión que el Comité Permanente mantuvo el pasado 22 diciembre de 2011, las organizaciones sindicales que lo componemos adquirimos el compromiso de elaborar un análisis de la situación sociolaboral que estamos viviendo actualmente en Euskotren. Tras la coincidencia de la practica totalidad de las representaciones sindicales en la necesidad de seguir planteando nuevas movilizaciones, el objetivo de este compromiso es el de presentar los diferentes análisis sindicales para buscar puntos en común y poder dar continuidad al trabajo emprendido en la jornada de paro del pasado día 15 de diciembre. Desde ELA presentaremos nuestro escrito al resto de sindicatos, y lo publicaremos en los próximos días.