COMUNICADO
Del Comité
Permanente de Euskotren
06/04/2011
El
Comité Permanente de Eskotren ha emitido el siguiente comunicado de prensa:
El Comité Permanente de Euskotren denuncia
públicamente la insostenible situación y clima laboral que se está viviendo en
la empresa.
Denunciamos la pasividad y la actitud que la
Dirección de RRHH está teniendo con la representación social así como las
continuas decisiones unilaterales que está tomando en materia socio-laboral,
incumpliendo a juicio del Comité Permanente los acuerdos alcanzados y saltándose
en algunos casos los cauces de negociación establecidos en la normativa laboral
vigente.
Entre los distintos conflictos abiertos
queremos destacar, por su gravedad, la decisión arbitraria e injustificada de
declarar sobrantes a dos trabajadoras y un trabajador, Agentes Comerciales en
Línea de Gipuzkoa. Se trata de puestos de trabajo reconocidos en el Convenio Colectivo
cuya vigencia ha sido prorrogada recientemente.
Además preocupa especialmente la desaparición
de puestos de trabajo en el área de atención comercial al usuario/a. Una decisión
que, junto con la falta de personal en las estaciones, supone un mayor
deterioro en la calidad del servicio que se presta a la ciudadanía.
Lo más inaceptable de este asunto es que entre
los argumentos esgrimidos por la Dirección de RRHH para justificar la pérdida
de contenido que han tenido estos puestos de trabajo, mencionan la situación de
reducción de jornada por guarda legal de menores de las trabajadoras y a la situación de I.T. del trabajador.
Estas razones suponen una penalización a
personas que hacen uso de sus derechos para mejorar su conciliación familiar y
laboral, algo inadmisible para este Comité.
Ante la gravedad del caso, el Comité
Permanente de Euskotren ha puesto esta situación en conocimiento de Emakunde para
que intervenga.
En la voluntad del
Comité Permanente está el reconducir los conflictos abiertos por la vía del
diálogo. Sin embargo el bloqueo existente y la negación de la Dirección de
Euskotren a considerar esta situación, obliga al Comité Permanente a dar una
respuesta sindical, por lo que anunciamos que para el próximo día 20 de abril
el Comité Permanente ha convocado un paro parcial para protestar por la
regresión de derechos laborales en Euskotren y contra la declaración de
sobrantes injustificada y discriminatoria a dos trabajadoras y un trabajador.
