izkirimiri


                               

              

 

2011/02/18

Txaskarrillo astekaria 5 zkia.

^euskaraz 

Más vale tarde que nunca

Tan descarado es el estilo impositivo y prepotente de la Dirección de RRHH que hasta la CGT dice ahora que la justificación de que se le critica a la Dirección por motivos políticos ya no cuela. Esta justificación es la misma en la que se ha basado este sindicato junto con UGT para posicionarse enfrente de ELA durante este último año y medio. Si han reculado, bienvenidos sean, pero deben entender que la confianza está rota y costará mucho recuperarla. Aunque con algún delegado de esta central será prácticamente imposible, haremos de tripas corazón por el interés general de la plantilla. Han sido muchas las puñaladas traperas.

 

Congelación salarial

La Dirección nos ha confirmado que no habrá subida salarial este año. No es que nos sorprenda pero el escaqueo de la Dirección para informar de la situación a la plantilla es evidente. Guretzat para todo menos para lo que interesa. El acuerdo de la administración fijaba para 2011 un incremento salarial de IPC+0,5. El incumplimiento de este acuerdo en la administración se encuentra recurrido por ELA, por lo que dependerá de su resolución para su aplicación.

 

Menuda Txapuza

Advertimos a la Dirección desde el minuto uno que debía paralizar los procesos selectivos externos por las irregularidades encontradas en las bases. Según avanza el proceso nos estamos encontrando txapuza tras txapuza. Debido a no haber publicado las bases en tiempo y forma, muchas de las solicitudes de acceso no se ajustan a lo establecido en las citadas bases. A pesar de ello la Dirección ha decidido admitir algunas de ellas. Por otro lado hemos detectado que en los listados de admitidos/as se encuentran numerosas personas eventuales integrantes de las bolsas. Ahora que el plazo de reclamaciones ha concluido, va la Dirección y anuncia que va excluir a estas personas de los listados. Con un par…

 

C.A.P.

Ante la amenaza de denuncia por incumplimiento de Convenio, la Dirección, a espaldas del Comité Permanente, está ofreciendo a los Conductores-Cobradores a libre elección el cobro de 5,71 euros/hora o el cómputo de la jornada correspondiente a la formación para la obtención del C.A.P. Lo grave es que la Dirección dice que lo hará  fuera del horario laboral atendiendo a una petición de LANKIDE y en contra del posicionamiento mayoritario del comité. Desde ELA consideramos que esta formación se debe impartir durante la jornada laboral. En Bizkaia los lugares son Mungia, Galdakao, Gernika y Bermeo. ¿Se cubre con cinco euros los gastos de desplazamiento a estos centros, además de la compensación de hacerlo en tus días de descanso? Manda güevos.

 

Agentes de Operaciones.

Por enésima vez hemos pedido a la empresa el establecimiento de cuadros orientativos para los Agentes de Operaciones. La empresa dice que lo hará tras la implantación de los calendarios anuales de Atxuri, Gernika y Durango. Qué tendrán que ver las txurras con las merinas. No sabemos si hay voluntad o no, pero que nos llevan dando largas una temporadita es evidente. ¿Acabaremos en PRECO?

 

Se va a liar

Declaraciones de sobrantes, amortización de puestos de trabajo, modificación de horario en el Taller de Durango, expedientes, clima laboral, imposición, ninguneo, vulneración de derechos, discriminación…  ELA analizará en el próximo Comité Permanente del día 24 de febrero la situación actual de la empresa y tomará medidas conjuntas con otras fuerzas sindicales para denunciar y protestar por los atropellos que se están produciendo en la empresa.