izkirimiri
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2011/11/25 |
Txaskarrillo astekaria 41 zkia.
Movilización
El irrespirable clima laboral que estamos padeciendo en la empresa debido al
continuo deterioro de nuestras condiciones laborales, y la irresponsable
gestión que la Dirección está haciendo de los recursos humanos y económicos
de la empresa, han llevado al Comité a elaborar un calendario de
movilizaciones con el objetivo de trasladar a los usuarios/as y a la opinión
pública en general, el uso que se está haciendo en Euskotren del dinero
público. Las movilizaciones previstas, que se darán a conocer a la plantilla
mediante un comunicado del Comité, comenzarán con una nota de prensa y una
concentración en Atxuri el día 2 de diciembre a las 9:30h.
Ese mismo día se distribuirán pasquines informativos a los
viajeros/as, y el día 13 de diciembre se volverán a repartir en las
estaciones principales (Atxuri, Casco–Viejo, Gernika, Durango, Eibar y
Donosti) así como en las paradas del Tranvía de Gasteiz y las marquesinas de
autobús de Bizkaia y Gipuzkoa. El día 15 de diciembre se convocará a toda la
plantilla a secundar un paro de 9:00h a 11:00h y de 17:00h a 19:00h.
Calendarios laborales oficinas y talleres
La Dirección ha entregado al Comité los calendarios laborales para 2012.
Destacar que en un primer momento, la Dirección ha dado por cerrada toda
negociación considerando “una pérdida de tiempo” la celebración de reuniones
con la parte social. Finalmente, ante la insistencia del Comité, la
Dirección ha accedido a convocar una reunión. Desde ELA llevaremos
propuestas de mejora para los calendarios laborales (Jornadas intensivas,
flexibilidad horaria…), aunque mucho nos tememos que acabarán en la basura.
Planificación Anual del Servicio (PAS)
Según la Dirección, a lo largo de la semana que viene comenzarán a
entregarnos las planificaciones anuales del servicio. En un primer momento,
se convocarán las comisiones de cuadros de servicio del Tranvía de Bilbao y
Gasteiz, así como de la residencia de Durango, para fijar las condiciones
del desarrollo de las planificaciones. En el caso del Tranvía de Bilbao se
entregará una planificación provisional para los meses de enero y febrero
debido a la ampliación del servicio hasta La Casilla, y se iniciará la
negociación de los nuevos turnos de trabajo. Cabe destacar que la propuesta
inicial de la empresa supone un retroceso importante en las condiciones del
cuadro de la residencia. Más servicio con el mismo personal. Desde ELA
avisamos a la empresa de que ”no está el horno para bollos”,
así que vaciladas las justas.
Museo Azpeitia
Cuando las cosas se hacen bien también lo decimos. En este caos de
despropósito empresarial, hemos de reconocer que el documento elaborado por
la Dirección de la empresa supone una garantía para las personas que se van
a ver afectadas por la subrogación del Museo a la Fundación. Ahora sólo
falta que el Patronato de la Fundación apruebe que el Convenio Colectivo de
Euskotren sea el de referencia en el Museo. Confiamos en que así sea.
Talleres
La Dirección ha decidido trasladar carga de trabajo del Taller de Durango al
de Renteria. Con esta medida pretende eliminar el turno nocturno de Durango
e iniciar la formación al personal de mantenimiento de las nuevas unidades.
Por otro lado, la Dirección ha anunciado que iniciará los procesos de
traslados voluntarios para la cobertura de las plazas vacantes en esta área.
Recordamos el compromiso adquirido por la Dirección para cubrir estos
puestos de trabajo el pasado mes de octubre de 2010, durante el conflicto
que llevó al Comité a convocar 4 días de paro para defender el mantenimiento
de la plantilla estructural de la empresa.
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