izkirimiri


                               

              

 

2011/02/10

Txaskarrillo astekaria 4 zkia.

 

Amarako Komertzial Agenteak

Ba al dakizu Euskotreneko Zuzendaritzaren asmoa dela, lantalde egituratik hiru lanpostu ezabatzea Amarako Agente Komertzialak  soberan daudela adieraziaz? Ba al dakizu LANKIDEk ez zuela tutik esan honen aurka (abstentzio) ? Ba al dakizu bilera horretara ( 2011/01/26) ez zela ageri Komertzial Saileko arduradun inor, gutxienez, erabaki horren arrazoiak azaltzeko ? Ba al dakizu argudio nagusienak direla, lankide bat gaixorik dagoela eta beste biek berriz egun erdiko lana dutela ? Iskanbila gorria dator.

 

Taller Durango

Impresionante el atropello cometido por los responsables de la empresa a los trabajadores del Taller de Durango. Reducir 15 minutos la jornada del turno nocturno para “ahorrarse” el exceso de horas que genera dicho turno (tres días por trabajador al año aproximadamente) nos parece sencillamente una canallada que tiene que tener respuesta. Se avecina follón.

Sin comentarios

En la reunión del día 7-2-11, la Dirección de Euskotren citó a los sindicatos para hablar sobre la formación del CAP (certificado de aptitud profesional), a los conductores-cobradores y se levantó de la mesa por la “presencia de personas no acreditadas como miembros electos de dicho Comité”.  Para rematar la faena nos han comunicado que la formación del CAP (de 35 horas) se impartirá fuera del horario laboral abonándose 200 euros, es decir, 5,71 euros por hora, contraviniendo descaradamente el Convenio Colectivo. ¡SI SEÑOR! Se avecina follón

 

Kanpo Deialdiak

Ba al dakizu Euskotreneko Zuzendaritzak esan zuela PRECOn, Kanpo Deialdiak ez zutela Euskararen Plana urratzen eta hori sinpleki, bere uztez Euskarako inongo Planik ez dagoelako? Eta, ba al dakizu, nahiz eta irregularitateak nabariak izaki, Zuzendaritzaren asmoa dela Deialdiarekin aurrera jarraitzea? Istilu gorria dator.

 

Ni sí, ni no, sino todo lo contrario.

Gracias a la “claridad” en las manifestaciones del Responsable de Asesoramiento y Planificación de RRHH (RAPero en adelante), aún no podemos asegurar que la vigencia de las bolsas externas actuales es indefinida. Lo que sí ha dejado claro el RAPero es que los eventuales y fijos de la empresa no se han podido presentar a los procesos externos. Sin embargo en las listas sí aparecen. Que lío. Se avecina follón.

 

Monederos Autobuses

¿Sabías que la eliminación de los monederos de los autobuses, denunciado por ELA en el Comité de Seguridad y Salud, solo se justifica bajo la pretensión de un ahorro económico? ¿Sabes cuánto cuestan los C5 que se han adquirido para los Directores? Se avecina follón.

 

Zehapenak

Ba al dakizu, azken hogei urtetan jaso ez diren zentsura-oharrak, disziplinazko espedienteak eta horrelakoak, ari garela jasotzen Euskotreneko lankideok. Ez ote da norbaitek, bezeroen arreta hobetzeko neurriak kudeatzeko garaian, bere ezintasuna eta ezgaitasuna nabariak agertu direnean, bere burua garbitu nahian dabilela, lan-saria justifikatzeko?  Zalaparta gorria dator.

 





 

 

 

 

 

 






 



 Iskanbila,
 istilu,
 zalaparta  gorria dator...

 Se avecina tormenta...