izkirimiri
izkirimiri
|
2011/05/06 |
Txaskarrillo astekaria
16 zkia.
Autobuses de Gipuzkoa
A propuesta de ELA, el próximo día 12 de mayo el Comité ha convocado
asambleas en las residencias de Zumaia y Elgoibar. El objetivo es informar y
analizar, con el personal de estas residencias, la situación de la concesión
de las líneas de carretera de Gipuzkoa tras el Guretzat publicado por la
empresa. También hemos solicitado una reunión con la Dirección General para
conocer de primera mano las intenciones de los máximos responsables de la
empresa. Esperemos que la petición de esta reunión tenga más éxito que las
anteriores solicitudes (no responden, ni sienten ni padecen). Recordamos la
pasividad de la Dirección ante las demandas de información sobre los futuros
traslados a Lebario y Araso así como la situación del museo y los planes del
Área Comercial. Y dice Arriola que
“la Dirección mantiene relaciones y diálogo con el Comité de Empresa, como
no puede ser de otra manera.” Hay que j…
Operadores de Megafonía
Al igual que los Auxiliares de Estación, otro de los colectivos afectados
por la dejadez y la falta de gestión en el Área Comercial es el de los
Operadores de Megafonía. Durante los últimos años las funciones y la carga
de trabajo de este colectivo ha ido aumentando. Por ello uno de los
compromisos alcanzados en la negociación del Convenio 2008-2010,
recientemente prorrogado, fue la creación de 6 nuevas plazas (3 en Bizkaia y
3 en Gipuzkoa) para doblar los turnos de trabajo. Durante los últimos meses
ELA ha exigido una y otra vez el cumplimiento de este compromiso, dando
margen a la empresa a solucionar los problemas de espacio que, al parecer,
existen para ubicar los nuevos puestos de trabajo. El abuso de confianza es
evidente. Está claro que lo único que hace reaccionar a la empresa es la
acción sindical. ¿Para cuando el dichoso Plan de Atención Comercial?
Formación
Nada sabemos, nada, del Plan de Formación para el año 2011 (estamos en
mayo), ni de las aportaciones que ELA hizo al planteamiento inicial de la
empresa. Tampoco sabemos cómo pretende la Dirección enfocar la formación de
las nuevas unidades a los Agentes de Tren, Agentes de Operaciones y Personal
de Mantenimiento. Por no saber, no sabemos ni quién se ha hecho responsable
de la formación tras la anulación del nombramiento realizado para dirigir
este departamento. Todo un ejemplo de eficacia y buen hacer.
Cómputo anual 2010
Estamos en la primera semana de mayo de 2011 y aun no hemos recibido el
cómputo anual. El Convenio dice (artículo 20º - Cuadros de servicio)
“Una vez cerrado el cómputo anual y
en el plazo de un mes el trabajador o trabajadora recibirá un informe
anual…”. A tenor de los hechos, el Convenio no se está cumpliendo.
Tampoco es novedad.
Malos precedentes en estaciones
Parece que la falta de personal obliga a realizar piruetas con los
Auxiliares de Estación, cerrando estaciones para poder cubrir otras que, a
juicio de no sabemos quién, se consideran “más importantes”. Un ejemplo lo
tenemos en Hendaia, donde se suprime el turno de tarde para poder cubrir el
de Irún. Es decir, no se cubre el absentismo para ahorrar coste aunque se
empeore la calidad en el servicio. Euskotren avanzamos contigo, pero cuesta
abajo y sin frenos.
Juicio Itzarri
El pasado 3 de mayo quedó visto para sentencia el juicio, interpuesto por
ELA, contra la reducción del 50 % de la aportación a Itzarri que nos aplican
desde julio del 2010. Por otro lado el TSJPV ha trasladado al día 31 de mayo
el juicio por la denuncia de las convocatorias externas
|
|
