izkirimiri
2011/03/25 |
Txaskarrillo astekaria
10 zkia.
Isildu
ala
baztertzen zaitut
Zuzendaritzak erabaki du, ESK PRECOra eramatea, batzorde iraunkorreko
bileretara joateko duen eskubidea eragozteko. Hauena obsesiboa da.
Unitate berriak
Langile batzuk esan digutenez,
unitate berrien lan postuan zuzendu beharreko akats batzuk daude, postu honen
ergonomiari kalte eginez. Kameretaz
hitzegiteaz gain, konponbide erreza duten akats batzuetaz ari gera.
ELAko prebentziozko ordezkariek, unitate berrietan
bisita bat egitea eskatuko degu, dauden akatsak bertan ikusteko eta enpresari
konpontzeko premiatzeko.
ERRUGBIA
Aurreko Martxoak 5ean geltoki laguntzaile batek, Donostian errugbi partidua
zelakoan, bere zorrotik 800 Euro jarri zituen, jende piloa etortzear
zegoenez kanbioa edukitzeko. Azpimarratu behar degu enpresak kaltetutako
geltokiei kanbioaz hornitzeari uko egin ziola, geltoki laguntzaileei ardura
guztia utziaz horrelako egun bati aurre egiteko. Hau da ELAk kolektibo
honetako langileekin egindako eta enpresari emandako dokumentuan, proposaturiko
arazoetatik bat. Espero degu, enpresak kontu hartzea etorkizunean egongo
diren horrelako gertaeretan. Larunbat honetan bertan beste partidu bat dago.
ELAn iruzurren kontrako langileei egun berezi hauetan inposaturiko lan etenaldiko
egunen kontra gaude. Zeinekin negoziatu dituzte txanda hauek?
Durangoko tailerra
Durangoko tailerraren egutegiarekiko GGBBko arduraduna duen jarrera, batzorde
iraunkorrari ile hartzea hutsa da. Tailerreko langileak erabili, batzorde
iraunkorrak lantegi guztiko egutegiak sina dezan, xantaia egitea da, eta hau
zentral sindikal batzuk bezala enpresarekin batera joaten direnak, guretzako
jasanezina da. ELAk tailerreko egutegia soilik sinatuko du, kolektibo honen
beharrak bultzatuz. ELArekin xantai eta presio hauekin jai daukate.
Prestakuntza
Zuzendaritzak, batzorde iraunkorrari eman dion prestakuntza plana, batik bat
zirkulazioak eragiten dion langileagoari, azken urteetan jaso den planik
eskasena da. Baina hitzarmenetik kanpoko langileen prestakuntza kurtsoetaz
hitz egiten degunean gauza aldatzen da. Azkenengo urteetan kolektibo
honentzako prestakuntza asko gehitu da, batik bat guretzako ulertzeko zailak
egiten zaizkigun kurtsoekin, zuzendarientzako alemaneko kurtsoak, segurtasun
kurtsoak segurtasun zuzendariarentzako, GGBBko kurtsoak GGBBko
zuzendariarentzako, ingeleseko kurtsoak komunikabideko arduradunarentzako...
ELAk plan horretan akzio hezigarri proposamen bat aurkeztuko du.
Bideratutako prestakuntza kolektibo ezberdinen benetako beharrei konponbidea
emateko, beste pertsona batzuen
curriculuma bete gabe.
Ardantzako geltokia
Nola izan daiteke? Beste behin modu berdinean aurkitzen gera, ireki berri
dagoen geltoki bateko lan postuan mahirik ez egotea, kanbioak gordetzeko
armairurik gabe etab... Berriz aurkitzen gera gaizki eta ikusmira gutxirekin
montatutako lantoki batekin. Gai hauek segurtasun eta osasuneko komitera
eramango ditugu.
|