informatzen
2011/02/27 |
ELAk lan eskubideen atzerapenak salatzen ditu.
GGBBko zuzendaritzaren jarrera jasanezina da eta gelditzen zaigun bide
bakarra mobilizazioa da.
Berriak-en ohartarazi genuen, GGBBko kudeaketan
aldaketarik ez bagenuen ikusten enpresaren giroa zapuztuko zela eta negu
gorria pasako genuela.
Enpresak zeraman kudeaketaren ondorioz, pasaden urteko
Urrian batzorde iraunkorrak lau egunetan geldialdi partzialak egiteko
deialdia egin zuen.
Deialdi horien ondorioz, akordio batzuk izenpetu ziren (azken
bi urteetan, bakarrak). Bainan naiz eta enpresarekin puntu honetara iritsi,
honek, Batzorde Iraunkorrarekin duen erlazioa, ia hutsa da eta bidegabezko
erabakiak hartzen jarraitzen
dute. Ordutik aurrera Euskotreneko langilegoak jasatzen ari den eskubideen
atzerapena Sekzio Sindikaletik behin eta berriz
salatzen ari gera.
Giro txar honen atzetik arduradun zuzen batzuk daude.
ELAtik Publikoki salatu degu, GGBBk Euskotreneko langilegoari ematen dion
dizkriminaziozko tratua. Zentsurazko gutun piloa, zehapen espedienteen
areagoztea, langileak jasatzen dituzten presio eta zainketekin, berriz
aurkitzen gera giro jasanezinezko egoera batetan. Adibidez, Durangoko
tailerreko langile askok, beraien lanpostuen defentsan informazioa eskatu
dutenean espedienteak ireki zaizkie. Adibide honekin bakarrik erantzun
sindikal sendo bat ematea merezi du.
GGBBko zuzendaritzak kudeatzeko modu honekin, sindikal
ordezkari gehiengoarekin duen larderiazko eta agintzaile jarrerakin, edozein
akordioetara iristeko aukera zapuzten du. Egoera honek Euskotrenen inoiz
ikusitako gatazka mailarik handienera eramaten gaitu.
·
Gipuzkoako Agente komertzialen postuen amortizazioa eta gura duten
bidegabeko soberazko adierazpen gehi Gasteizko Megafonia Operatzaileen
gaindikin adierazpena.
·
Zuzendaritzak , Gidari kobratzaileei CAParen prestakuntza Lan orduetatik
kanpo emateko erabakia.
·
Naiz eta aurretik akordioak izan, aldibaterako langileen lan egoeraren
atzerapena, Tranbia agenterako eta Operazio agenterako prestakuntzan.
·
Kanpoko aukeraketa prozesuen martxan jartzea, Sindikatoen bat-etortzerik
gabe. Deialdia erregulartasunez beteta, langile finko eta aldibaterakoei
parte hartzeko aukerarik gabe uzten.
·
Mantenimenduko lankideek duten
informazio eza eta ezjakiteak datorren Lebario eta Araso lekualdaketekin eta
aurreikus daiteken unitate berrien mantentzeko
subkontratazioa.
·
Durangoko tailerraren gabeko ordutegiaren azpikeriaz eginiko aldaketa,
kontratazio politikan gardentasun eza eta Durangoko tailerreko langileei
espedienteen irekitzeak.
·
Sekzio sindikal bati, Batzorde Iraunkorraren bileretan jarritako betoak,
ordezkaritza zozialaren organo garrantzitzuenarekin eginbeharreko bilerak
geldiarazten ditu.
·
Lan osasunari, Segurtasun batzordeari eta Zirkulazio segurtasunaren
batzordeari, ezarritako blokeoa. Azkenengoa, Lan Ikuskatzailetzan
konpontzeke dagoela.
·
Batzorde Iraunkorrak Trenbide museoaren eta bertako langileen etorkizunari
buruz duen informazio eza .
·
Hitzarmenaren eta langileekin hartutako akordioen ezbetetzeak, plazetakoak
adibidez eta Operazio agenteen koadro orientagarriak beste batzuen artean.
·
Euskalduntze planaren desagerpena.
·
Durangoko espezialista desagertu ondoren Tren agenteei inposatutako lan
karga.
·
(E.I)
dagoenean, lanegunaren urteko kalkuloaren zenbaketa.
·
Tren Agente, Operazio agente, Tranbia agente, Geltoki Laguntzaile eta Gidari
kobratzaileei ezarritako espedienteen neurrigabeko igoera.
ELArentzako
egoera hau jasanezina da. GGBBko zuzendaritzak, arazoak ez ditu hitzaren
bidez konpondu nahi, eta honen aurrean, erantzun sindikala baino ez zaigu
gelditzen. Horregatik bidegabekeri hauen aurrean, ikuspen berdina eta
erantzuteko prest dauden beste aukerekin, lanean diharduko dugu.
|