Desconvocado el paro del día 25 de octubre
Hoy día 13 de octubre la Dirección de Euskotren ha convocado de urgencia al
Comité Permanente para identificar la plantilla estructural y las vacantes
del personal de mantenimiento del Material Móvil ferroviario y de carretera.
Es evidente que la proximidad de la comparecencia en el Parlamento
Vasco (el día 19 de octubre) en la que el Comité ha sido invitado para dar
su opinión sobre la situación actual de la empresa, como también el
mantenimiento de la convocatoria del paro del próximo día 25 de octubre, han
obligado a la empresa a mantener esta reunión de manera inmediata.
Recordamos que la propia Dirección junto con CCOO y UGT, pretendieron
trasladar el encuentro para “dialogar
sobre la plantilla de Talleres” al próximo 15 de noviembre.
Destacar que en dicha reunión se ha alcanzado el siguiente acuerdo:
ü
Reconocimiento y compromiso de mantenimiento de la plantilla estructural de
los Talleres de Durango, Lutxana, Rentería, Leioa y Zumaia.
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Identificación y compromiso de la coberturas de las siguientes plazas
vacantes:
§
Durango.
7 Técnicos Mecánico-Neumático, 1 Técnico Eléctrico-Electrónico, 2
Supervisores y 2 jefes de Taller.
§
Lutxana.
2 Técnicos Mecánico – Neumático, 1 Técnico Eléctrico-Electrónico, 1 Jefe de
Taller.
§
Rentería.
1 Técnico Mecánico – Neumático, 1 Técnico Eléctrico-Electrónico.
§
Leioa.
1 Técnico de Automoción (compromiso de cobertura para antes del 1 de
diciembre) y 1 Supervisor.
ü
Inicio de los procesos de promoción interna y/o externa necesarios para la
cobertura de las plazas anteriores. Estas convocatorias se empezaran a
definir este mismo lunes día 18 en el seno del Tribunal Examinador.
Por nuestra parte los sindicatos ELA, LAB, ESK y CGT hemos decidido
desconvocar la Huelga parcial del día 25 de octubre.
Desde ELA valoramos positivamente los acuerdos alcanzados desde el
inicio del conflicto.
No nos cabe la menor duda que esto se ha conseguido gracias al esfuerzo y
tenacidad que la mayoría sindical hemos mostrado frente a la intransigencia
de una Dirección dispuesta a recortar derechos a la plantilla de Euskotren.
Decirle a CCOO que sí, que evidentemente ha sido la confrontación
sindical la que ha posibilitado que la Dirección haya reculado en sus
primeras intenciones de amortizar plantilla. Confrontación que por otro lado
ha sido buscada por la propia Dirección cuando empezó a poner en marcha sus
planes de optimización y racionalización de los recursos , incumpliendo los
acuerdos en materia de plantilla en el Tranvía de Gasteiz y de Leioa
También quisiéramos recordarles cómo hace apenas un mes hicieron
público su ruptura con la Dirección ante los continuos vapuleos y
despropósitos de ésta, para apenas unas semanas después (y vaya usted a
saber por qué) comprobar el renacimiento de las alabanzas a la Dirección por
su disposición en la mesa, sin atar ningún compromiso escrito.
A UGT decirle que las distancias entre la Dirección y ellos ya no
existen, y que a día de hoy nos resulta imposible saber dónde empieza uno y
dónde termina el otro.
Que cado palo aguante su vela.