Se mantienen las movilizaciones
Muchas palabras y pocos hechos
es lo que vimos en la reunión que el Comité mantuvo con la Dirección ayer
día 5 de octubre de 2010. Si los compromisos que la Dirección dice adoptar
en la mesa no se convierten en documentos concretos, poco margen le queda al
Comité para tomar decisiones que permitan desbloquear el conflicto.
Se mantienen las convocatorias de
huelga para los días 13,18 y 25 de octubre.
Aunque es cierto que la Dirección manifestó ayer su disposición para
cubrir de una manera inmediata (1 de noviembre) las plazas vacantes de
Conductores-cobradores, Agentes de tren y Agentes de Tranvía, también es
cierto que la Dirección se muestra
reacia a concretar fechas para la coberturas de otras plazas cuyo
procedimiento pasa simplemente y llanamente, por la convocatoria de
traslados voluntarios y la cobertura de nuevos ingresos procedentes de las
bolsas de trabajo.
Estamos hablando de plazas de Operador/a de Megafonía, Auxiliares de
Estación, Agentes de Operaciones, Técnico de automoción, y Administrativos,
estas últimas con un empeño especial por parte de la Dirección en no querer
culminar el proceso de su cobertura (sólo faltan los nombramientos y la
fecha de efectividad).
No hemos oído ningún
argumento organizativo que justifique la congelación de la cobertura de
estas plazas, por lo que las especulaciones y las conjeturas están abiertas.
En esa línea, desde ELA cuestionamos el carácter dialogante de la Dirección
y su disposición a llegar a acuerdos por una actitud de confrontar con la
parte social, especialmente con nuestro sindicato. Esto es más de lo mismo.
Incumplimiento, imposición e intransigencia.
Dada la situación de bloqueo, el Comité tras un receso, ha planteado
una propuesta unitaria con el ánimo
de intentar seguir avanzando en las negociaciones. La propuesta es la
siguiente.
La
redacción de un documento
donde se recoja:
1.
Fechas concretas e inmediatas
para la cobertura de todas las plazas vacantes de los puestos de trabajo en
los que existan bolsas de trabajo. Auxiliares de Estación, Agentes de tren,
Agentes de Operaciones, Agentes de Tranvía, Conductores- Cobradores, Técnico
de Automoción, Operadores de Megafonía y Administrativos.
2.
Calendario con fechas para el inicio de las
convocatorias de promoción interna y
externas necesarias para la cobertura del resto de plazas vacantes en
los diferentes colectivos, una vez que se hayan cotejado las plazas
vacantes.
3.
Reconocimiento de la plantilla
estructural del colectivo de mantenimiento del Material Móvil (Técnicos,
Supervisores...) y garantías de no amortización de puestos de trabajo en
este área.
Una vez analizado el contenido del documento, el Comité Permanente
procedería a la desconvocatoria de las movilizaciones previstas. La
Dirección ha manifestado su voluntad de redactar un documento en los
términos solicitados.
Por ello y volviendo al inicio de este Informatzen, desde ELA
emplazamos a la Dirección de la empresa a trasladar al papel y sin
ambigüedades, esa disposición de la que tanto hace mención en la mesa.
Por otro lado, os informamos que
el Parlamento Vasco ha
solicitado la asistencia de una representación del Comité el día 19 de
octubre, con el objeto de dar a conocer la situación que vivimos en la
empresa.
Seguiremos informando
